Avec l'externalisation des talents, FeelTech International prendra en charge toute la phase de recrutement ainsi que le processus administratif. Nous faciliterons l'intégration de votre nouvelle ressource et assurerons un suivi périodique pour maximiser la collaboration et la productivité.
Les avantages de l'externalisation
1. Processus de recrutement rapide
Grâce à notre processus de recrutement rapide et nos outils efficaces, vous pouvez nous confier cette tâche. Libérez-vous et laissez-nous vous dénicher les meilleurs talents selon vos besoins !
2. Restez concentré sur votre activité principale
Restez concentré sur vos réels enjeux d'affaires, on s'occupe du reste ! La gestion administrative des ressources humaines est à la charge de FeelTech International. Vous économiserez et aurez plus de temps pour vous occuper de vos priorités.
3. Augmenter vos bénéfices
Les employés sont les piliers d'une entreprise prospère. Déléguez cette mission à des experts qui vous fourniront les meilleurs profils selon vos besoins et augmentez ainsi votre avancement global dans vos projets d'entreprise.
4. Disponibilité des ressources
Opérant dans un marché dynamique international, nous avons accès à de jeunes talents et à d'autres très expérimentés. Notre processus de recrutement unique vous permet de bénéficier d'une belle richesse de talents !
5. Pas de charges sociales mensuelles
Votre ressource travaillera en permanence sur les tâches qui lui seront confiées. FeelTech International s'occupera de tout le reste : les charges sociales, l'assurance collective, d'autres avantages sociaux et bien plus.
Le processus d'externalisation de talents
Analyse des besoins et recherche des profils
- Identification approfondie du besoin et conseil personnalisé
- Méthodologie interne de recherche de talents bien structurée
- Sélection et validation des profils sur le plan RH/Technique et Soft Skills
- Processus de recrutement clair et transparent avec des délais prédéfinis
Après l'intégration de la ressource dans votre équipe
- Mise en place d'un plan d'intégration pour chaque nouvelle ressource
- Encadrement et suivi technique permanent de la ressource
- Communication fluide et continue avec le partenaire
- Assurer un environnement conforme aux standards de nos clients
Mode d'externalisation permanent
Le talent recruté est entièrement dédié à travailler avec vous, à temps plein. Il intègre votre équipe et s'occupe des projets nécessaires en fonction de son expertise, tandis que nous nous occupons de tout le processus de suivi et de toutes les actions administratives et charges sociales.
L'externalisation de talents avec FeelTech International c'est aussi :
Un apport de nouvelles idées au sein de l'équipe
Des visions différentes favorisent les échanges constructifs et ont permis l'ouverture d'esprit dans plusieurs situations.
Sécurité de l'information & Confidentialité
Nous utilisons les moyens et les standards nécessaires pour ne pas risquer la perte ou l'accès à des informations sensibles.
Image de l'entreprise
Nous nous faisons un devoir de s'assurer que l'intégration de la nouvelle ressource se passe le mieux possible et qu'elle fera tout le nécessaire pour bien représenter et préserver votre image.
Flexibilité horaire
Nous offrons une grande flexibilité dans les horaires de travail, permettant une collaboration efficace avec vos équipes locales et maximisant la productivité.
Une équipe qualifiée
Nous mettons à votre disposition les meilleurs profils dans les domaines suivants :
Développeur logiciel, web, applications mobiles
Concepteur graphique, concepteur UX / UI
Développeur Back-end, Front-end, Full stack
Analyste d'affaires
Analyste BI / Développeur BI
Gestionnaire de médias sociaux, marketing digital
Responsable du marketing de contenu, marketing RH
Service clientèle, support client
Assistant comptable, tenue de livre, technicien comptable
Autres postes pouvant être faits en télétravail
Et pour conclure :
Chez FeelTech International, nous sommes spécialisés en externalisation de ressources pour vous permettre d'atteindre vos objectifs et ce, à l'aide de talents compétents et qualifiés pour intégrer vos équipes de projets.
Les ressources recrutées selon vos besoins sont entièrement dédiées à travailler pour votre entreprise, à temps plein. Elles intègrent votre équipe et s'occupent des projets ou des tâches nécessaires en fonction de leur expertise.
En revanche, nous nous occupons de tout le processus de suivi et de toutes les actions administratives et charges sociales.
Notre valeur ajoutée se caractérise par l'importance que nous accordons à s'assurer que :
- Les ressources sont bien introduites dans votre environnement de travail.
- Vous avez acquis le ou les profils possédant les compétences que vous recherchez.
Nous demeurons près de vous en faisant des évaluations périodiques pour évaluer l'avancée et l'évolution de la ressource au sein de votre organisation !
Questions que nous recevons le plus
1. FeelTech International fournit-il uniquement des ressources informatiques ?
Notre activité principale est orientée vers le monde de l'IT mais nous sommes aussi très actifs sur le digital et sur tout projet administratif ou RH.
2. Puis-je rejoindre FeelTech International pour participer à ses projets en externalisation ?
FeelTech International accueille tous les talents jeunes et expérimentés dans son équipe pour satisfaire les besoins de nos partenaires. Consultez notre page carrière pour voir les opportunités disponibles.
3. Où se trouvent les locaux de FeelTech International ?
Nos locaux se trouvent à : Akwa, Douala (Littoral), Cameroun. Nous sommes également joignables via notre numéro de téléphone : 237 656-241-422 ou par email : contact@feeltech-int.com
4. Comment FeelTech International peut-il aider mon entreprise à externaliser son processus de recrutement ?
FeelTech International rassemble une large banque de ressources qualifiées et expérimentées dans différents domaines d'activités. Nous vous aidons à acquérir le talent qui répondra le mieux à vos besoins, vous dispensant ainsi de tout effort et vous permettant de vous concentrer sur vos activités premières.
5. Comment fonctionne votre processus de recrutement ?
Chez FeelTech International, nous croyons à une transparence totale dans notre approche de recrutement. Tous les candidats sont évalués de manière anonyme et nous déterminons quel profil correspond le mieux à vos exigences en termes d'expertise et de compétences. Le dernier mot vous revient quant au choix final du ou des talents à recruter.